De ce pot eu sa fiu calma la interviuri ?
Pentru ca intuiesc ce voi fi intrebata si imi pregatesc oarecum raspunsurile de acasa , chiar daca apar intrebari neasteptate , incerc sa nu dau dovada ca sunt surprinsa si raspund spontan , fara frica ca o sa spun ceva nepotrivit !
Multi recruteri apreciaza spontaneitatea si ii mai scoate si pe ei din monotonia interviurilor , in felul asta sunt mai multe sanse sa fii remarcata , sa faci impresie buna si sa ti se acorde o sansa , macar inca un interviu , daca nu chiar un job .
In functie de jobul la care mergi o sa fie niste intrebari standard…
la unjob de reprezentant de vanzari o sa fii intrebata daca ai experienta , daca iti place sa comunici cu oamnenii , daca ai prejudecati , daca rezisti la stres ….
la un job de profil , sa spunem un inginer instalatii vor fi intrebari tintite pe marginea experientei si tot felul de discutii in legtura cu lucrarile efectuate…dar si aici se pune problema stresului ,ca sa nu mai spun de lucrul in echipa care e foarte important si trebuie sa “convingi ” recruterul ca tie chiar iti place sa lucrezi in echipa si ca poti coordona muncitorii…
la un job de vanzatoare , sau functionara care e mereu in contact cu publicul se va pune mereu accentul pe aspect , oricate experienta ai , daca ai manichiura nefacuta , hainele neingrijite , sau prea sterse , parul nearanjat ( nu coafat , dar macar prins !! asta chiar conteaza , ca daca ai parul mai lung si ti-l tot dai dupa ureche in timpul interviului , o sa devina ca un tic nervos pentru tine si o sa fie un aspect iritant pentru recruter )
Poate am dat exemple cam nepotrivite , dar ceea ce am vrut sa exprim e ca intotdeauna la un interviu o sa fii intrebata absolut orice din domeniul in care e jobul respectiv si aspectul…cu siguranta conteaza la toate joburile , dar la unele cantareste mai mult .
In legatura cu stresul e universal valabil , la orice job se cere asta si e bine sa spui ca esti o persoana calma , rabdatoare , toleranta si ca rezisti bine la stres in orice situatie ! E de mentionat aici ca : ” iti place sa interationezi cu oamenii , esti o persoana activa si ca iti place sa te implici in multe proiecte”.
Daca e un job care implica contactul cu oamenii trebuie sa spui recruterului ca nu ai probleme in a relationa cu oamenii de orice varsta , categorie , religie…conteaza foarte mult sa auda asta !
Sa specific ca lucrurile care le-am mentionat eu ca fiind importante nu trebuie doar spuse , afirmate , pentru ca atunci o sa ajungi sa-ti urasti jobul si nu o sa te poti adapta niciodata , dar daca intr-adevar crezi in asta si e ceva caracteristic tie , trebuie spus , ca recruterul sa aiba certitudinea ca tu esti persoana potrivita pentru job , recruterul nu are cum sa intuiasca firea si caracterul tau , asa ca trebuie sa ai grija sa-i spui tot ce ti se pare important si mai ales favorabil , cu alte cuvinte trebuie “sa inveti sa te vinzi pe tine ” ! Si trebuie sa o faci bine !
Spuneam ca sunt calma…da sunt , dar asta nu inseamna ca undeva in adancul sufletului nu am emotii , sigur ca de fiecare data am , dar am invatat sa le controlez si mai ales sa nu le fac vizibile…desigur ca nu functioneaza mereu , dovada interviul de marti , cand imi tremurau hainele pe mine de emotie si as fi fugit de nu stiu cate ori de acolo…si recruterele au vazut asta ! Din pacate !!!
Dar in majoritatea cazurilor reusesc sa-mi tin in frau emotiile si vorbesc cu o voce calma , privesc recruterul in ochi mereu si am grija sa spun numai ce-mi este mie favorabil mascat in raspunsurile la intrebari .
La interviul de miercuri a fost asa , totul a decurs firesc si intuiam fiecare intrebare , a decurs totul asa de bine , incat imi venea sa-i cer cv-ul meu sa notez eu observatiile pe el ( sa specific ca la firma la care am fost recruter eu aveam privilegiul sa fac obeservatiile pe fiecare cv :) )
Si acum ma duc sa jobuiesc putin prin casa , nu ma plateste nimeni , dar am eu multumire sufleteasca dupa !
